Gründer sind mit einer ganzen Reihe von Herausforderungen konfrontiert, die sie mit den vorhandenen Ressourcen kaum bewältigen können. Die Vision muss als Strategie formuliert werden, um sie dann im Markt umzusetzen.

Jede Komponente – Kapital, Team, Produkt – muss optimal sein, sonst verliert das Unternehmen an Tempo, der Erfolg ist gefährdet und die Konkurrenz zieht vorbei.

Kapital

Von der Selbstausbeutung zum nachhaltig finanzierten Unternehmen. Der Investor verlangt einen realistischen Businessplan, eine Finanzplanung und ein gut durchdachtes Controlling und er möchte eine Exit-Strategie sehen: Wie bekomme ich nach 3 bis 5 Jahren mein Geld mehrfach wieder zurück? So verlockend Geld ist, nicht jeder Investor ist für ein Startup gut. Der ideale Investor bringt Erfahrung und ein gutes Netzwerk mit.

Team

Vom Gründerteam zur Organisation. Der Investor möchte ein heterogenes Team sehen, das verschiedene Fähigkeiten und Charakteren umfasst. Er will sicher sein, dass das Team die Strategie auch umsetzen kann. Neben den Skills und Erfahrungen und einem bereits erfolgreichen Track-Record will er verschiedene Temperamente im Team wissen. Es braucht den Träumer, der die Vision verkörpert, es braucht den brutalen Umsetzer, der aus der Strategie Realitäten macht und es braucht den kühlen Rechner, der sagt, was möglich ist, wo investiert werden soll und wie viel dazu zur Verfügung steht. Die drei Rollen müssen nicht zwingend immer bei der gleichen Person angesiedelt sein. Auch der Finanzer oder der Macher kann die Visionen entwickeln und träumen.

Produkt

Oft ist nur ein einziger Kunde da oder nur Prototyp. Der Prototyp muss eine Massenanwendung werden. Partner müssen gefunden, Skaleneffekte erreicht werden. Der Investor möchte sehen, wie die Prozesse dahinter aussehen, welche Partner eingebunden werden.

Insider Management unterstützt Start-ups durch

- Erstellen des Business-Plans

- Erarbeiten des Finanzplans

- Definieren der Marketingstrategie

- Markteinführung des Produktes

- Mittelbeschaffung Seed und Venture Capital

- Ergänzen des Teams mit eigenen Kräften

- Finden von geeigneten Personen zur Ergänzung des Managements

- Zugang zu einem breiten Beziehungsnetz

- Unterstützung bei der Pressearbeit

- Finden von Seed-Kapital und Co-Investoren